實(shí)施6S管理能給企業(yè)帶來哪些收益?
企業(yè)實(shí)施6S的最終目的就是為了提升人的品質(zhì),形成有紀(jì)律的企業(yè)文化,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。6S是優(yōu)質(zhì)管理的根本,對(duì)于管理人員來說,6S現(xiàn)場(chǎng)管理是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理,是對(duì)人員、機(jī)器、物料、法規(guī)、環(huán)境的管理,做好6S能夠使得現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔,井然有序,員工工作心情舒暢,使異常情況發(fā)生率降到最低。
企業(yè)推行6S管理會(huì)涉及到工作意識(shí)、制度建設(shè)、行為習(xí)慣等多個(gè)方面。它應(yīng)用這樣的一種管理思想和理念,來創(chuàng)建干凈舒適的工作環(huán)境,以提高員工的工作效率、建立良好的企業(yè)形象。
改善和提高企業(yè)形象
整齊、清潔的工作環(huán)境,容易吸引顧客,讓顧客有信心,同時(shí),由于口碑相傳,會(huì)成為其他公司的學(xué)習(xí)對(duì)象。
促成效率的提高
良好的工作環(huán)境和工作氣氛、有修養(yǎng)的工作伙伴、物品擺放有序,員工可以集中精神工作,工作興趣高,效率自然會(huì)提高。
改善零件在庫周轉(zhuǎn)率
整潔的工作環(huán)境,有效的保管和布局,徹底進(jìn)行最低庫存量管理,能夠做到必要時(shí)能立即取出有用的物品。工序間物流通暢,能夠減少甚至消除尋找、滯留時(shí)間,改善零件在庫周轉(zhuǎn)率。
減少直至消除故障,保障品質(zhì)
優(yōu)良的品質(zhì)來自優(yōu)良的工作環(huán)境,通過經(jīng)常性的清掃、點(diǎn)檢,不斷凈化工作環(huán)境,避免污物損壞機(jī)器,維持設(shè)備的高效率,提高品質(zhì)。
保障企業(yè)安全生產(chǎn)
儲(chǔ)存明確,物歸原位,工作場(chǎng)所寬敞明亮,通道暢通,地上不隨意擺放不該放置的物品。如果工作場(chǎng)所有條不紊,意外的發(fā)生也會(huì)減少,當(dāng)然安全就會(huì)有保障。
降低生產(chǎn)成本
通過實(shí)施6S,可以減少人員、設(shè)備、場(chǎng)所、時(shí)間等等的浪費(fèi),從而降低生產(chǎn)成本。
改善員工精神面貌,使組織活力化
人人都變成有修養(yǎng)的員工,有尊嚴(yán)和成就感,對(duì)自己的工作盡心盡力,并帶動(dòng)改善意識(shí)(可以實(shí)施合理化提案改善活動(dòng)),增加組織的活力。
縮短作業(yè)周期,確保交貨期
由于實(shí)施了“一目了然”的管理,使異?,F(xiàn)象明顯化,減少人員、設(shè)備、時(shí)間的浪費(fèi),生產(chǎn)順暢,提高了作業(yè)效率,縮短了作業(yè)周期,從而確保交貨期。
總而言之,通過6S管理,能使企業(yè)達(dá)到更高的生產(chǎn)及管理境界;高質(zhì)量、低成本、技術(shù)水平高、生產(chǎn)彈性高;人性化管理能使每個(gè)員工可獲得安全、尊重和成就感;最終企業(yè)能夠健康穩(wěn)定快速成長(zhǎng)。